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Ficha bibliografica

Código: 658.3 A43 [Universidad Católica San Pablo]
Ubicación:UCSP - Sucre
Autor Personal:Alles, Martha Alicia
Edición:5a. ed.
TítuloDirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias
Ciudad: Buenos Aires
Editorial: Ediciones Granica
Año: 2004
Descripción:478 páginas; 23 cm.
ISBN:9506413177
Notas:F.I. 21/08/2006
Palabras Claves:GERENCIA DE PERSONAL;
Términos Locales:Administración de personal - Recursos Humanos - Remuneraciones - Beneficios;
Encabezados Geográficos:

Código: 658.3 A43 [Universidad Católica San Pablo]
100:Alles, Martha Alicia
250:5a. ed.
245Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias
260:Buenos Aires: Ediciones Granica: 2004:
300:478 páginas; 23 cm.
020:9506413177
500:F.I. 21/08/2006
650:GERENCIA DE PERSONAL
653Administración de personal - Recursos Humanos - Remuneraciones - Beneficios

Alles, Martha Alicia. Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias. --5a. ed.. --Buenos Aires: Ediciones Granica: 2004. # Ingreso:U0016182

   478 páginas; 23 cm..

Índice Productos relacionados con la obra Agradecimientos Presentación Capítulo 1 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS Capítulo 2 LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS Capítulo 3 ATRACCIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS Capítulo 4 ENTREVISTAS Y EVALUACIONES Capítulo 5 INCORPORACIÓN DE CANDIDATOS Capítulo 6 PLAN DE JÓVENES PROFESIONALES Capítulo 7 ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (JOB DESCRIPTION) Capítulo 8 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO Capítulo 9 CUIDADO DEL CAPITAL INTELECTUAL Capítulo 10 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. ADMINISTRACIÓN DE CARRERA Capítulo 11 REMUNERACIONES Y BENEFICIOS Capítulo 12 EL FIN DE LA RELACIÓN LABORAL. RENUNCIAS, DESPEDIDOS, JUBILACIÓN Bibliografía Unas palabras sobre la autora Para conocer más sobre la obra de Alles

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
U0016182 658.3 A43  Universidad Católica San Pablo UCSP - Sucre Original 1Disponible  

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