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Ficha bibliografica

Código: 658 CH548 [Universidad Católica San Pablo]
Ubicación:UCSP - Sucre
Autor Personal:Chiavenato, Idalberto
Edición:7a. ed.
TítuloIntroducción a la teoría general de la administración
Ciudad: México
Editorial: McGraw-Hill
Año: 2006
Descripción:xxiv, 562 páginas; cuads.; gráfs.; tabs. 27 cm.
ISBN:9701055004
Notas:F.I. 19/10/2006 Ejemplar 4 antiguo registro 24368 Ejemplar 5 antiguo registro 23061 Ejemplar 6 antiguo registro 23062 Ejemplar 7 antiguo registro 23063
Palabras Claves:ADMINISTRACIÓN;
Términos Locales:Administración de empresas - Historia - Estudio de casos - Análisis de sistemas - Gerencia;
Encabezados Geográficos:

Código: 658 CH548 [Universidad Católica San Pablo]
100:Chiavenato, Idalberto
250:7a. ed.
245Introducción a la teoría general de la administración
245c:Trad. Fuentes Chávez, Carmen Leonor de la
260:México: McGraw-Hill: 2006:
300:xxiv, 562 páginas; cuads.; gráfs.; tabs. 27 cm.
020:9701055004
500:F.I. 19/10/2006 Ejemplar 4 antiguo registro 24368 Ejemplar 5 antiguo registro 23061 Ejemplar 6 antiguo registro 23062 Ejemplar 7 antiguo registro 23063
650:ADMINISTRACIÓN
653Administración de empresas - Historia - Estudio de casos - Análisis de sistemas - Gerencia

Chiavenato, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. --7a. ed.. --México: McGraw-Hill: 2006. # Ingreso:U0016679

   xxiv, 562 páginas; cuads.; gráfs.; tabs..27 cm..

RESUMEN DE CONTENIDO PARTE I. Introducción a la teoría general de la administración Capítulo 1. La administración y sus perspectivas PERFIL DEL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN PARTE II. Los orígenes de la administración Capítulo 2. Antecedentes históricos de la administración PREPARACIÓN DE LAS CONDICIONES PARA LA EMPRESA MODERNA PARTE III. Enfoque clásico de la administración Capítulo 3. Administración científica SISTEMATIZACIÓN DE LOS FUNDAMENTOS DE LA PRODUCCIÓN Capítulo 4. Teoría clásica de la administración ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA PARTE IV. Enfoque humanista de la administración Capítulo 5. Teoría de las relaciones humanas HUMANIZACIÓN DE LA EMPRESA Capítulo 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas LA IMPORTANCIA DE LOS GRUPOS PARTE V. Enfoque humanista de la administración Capítulo 7. Teoría neoclásica de la administración DEFINICIÓN DEL PAPEL ADMINISTRACIÓN Capítulo 8. Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización CÓMO DAR FORMA A LA EMPRESA Capítulo 9. Implicaciones de la teoría neoclásica: departamentalización COMPOSICIÓN DE LAS UNIDADES DE LA EMPRESA Capítulo 10. La administración por objetos (APO) ENFOQUE EN LOS RESULTADOS PARTE VI. Enfoque estructuralista de la administración Capítulo 11. Modelo burocrático de organización EN BUSCA DE LA ORGANIZACIÓN IDEAL Capítulo 12. Teoría estructuralista de la administración AMPLIACIÓN DE LOS HORIZONTES DE LA EMPRESA PARTE VIII. Enfoque del comportamiento en la administración Capítulo 13. Teoría del comportamiento en la administración DINAMIZACIÓN DE LA EMPRESA POR MEDIO DE LAS PERSONAS Capítulo 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO) CÓMO EMPRENDER EL CAMBIO Y LA RENOVACIÓN EMPRESARIAL PARTE VIII. Enfoque sistémico de la administración Capítulo 15. Teología y administración CREACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA Capítulo 16. Teoría matemática de la administración RACIONALIZACIÓN DE LAS DECISIONES Capítulo 17. Teoría de las fronteras de la empresa PARTE IX. Enfoque situacional de la administración Capítulo 18. Teoría de la flexibilización y de la agilidad PARTE X. Nuevos enfoques de la administración Capítulo 19. ¿Hacia dónde se dirige la tga? EN BUSCA DE LA COMPETITIVIDAD Índice analítico Índice onomástico

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
U0016679 658 CH548  Universidad Católica San Pablo UCSP - Sucre Original 1Disponible  

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