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Ficha bibliografica
Código: | 658.402 G74 [Universidad Católica San Pablo] | Ubicación: | Primer piso estanteria abierta | Autor Personal: | Gordon, Judith R. | Edición: | Quinta edición | Título | Comportamiento organizacional | Ciudad:
| México | Editorial:
| Prentice-Hall Hispanoamericana | Año:
| 1997 | Descripción: | xx, 762 páginas; figuras; 25 cm. | ISBN: | 9688809462 | Notas: | F.I. 30/06/2001 | Palabras Claves: | ADMINISTRACIÓN;
| Términos Locales: | Administración - Organizaciones;
| Encabezados Geográficos: | |
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Código: | 658.402 G74 [Universidad Católica San Pablo] | 100: | Gordon, Judith R. | 250: | Quinta edición | 245 | Comportamiento organizacional | 260: | México: Prentice-Hall Hispanoamericana: 1997: 300: | xx, 762 páginas; figuras; 25 cm. | 020: | 9688809462 | 500: | F.I. 30/06/2001 | 650: | ADMINISTRACIÓN | 653 | Administración - Organizaciones | |
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Gordon, Judith R.. Comportamiento organizacional. --Quinta edición. --México: Prentice-Hall Hispanoamericana: 1997. # Ingreso:U0001856 xx, 762 páginas; figuras;.25 cm..
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Resumen de contenido Prefacio Parte 1. INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Capítulo 1 – Montaje del escenario Parte 2. DIAGNÓSTICO DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Capítulo 2 - Percepción, atribución y aprendizaje en organizaciones Capítulo 3 – Administración de la diversidad de la población trabajadora Capítulo 4 – Motivación y recompensa para las personas Parte 3. DIAGNOSTICO DEL COMPORTAMIENTO DE GRUPO Capítulo 5 – Desarrollo de equipos de trabajo de alto desempeño Capítulo 6 – Cómo tomar mejores decisiones Capítulo 7 – Cómo mejorar la comunicación Capítulo 8 - El liderazgo efectivo Capítulo 9 – Uso de poder y manejo de conflictos Capítulo 10 – Cómo manejar el comportamiento entre grupos y negociar con eficiencia Parte 4. DIAGNOSTICO DEL COMPORTAMIENTO A NIVEL DE ORGANIZACIÓN Capítulo 11 – Cómo crear una cultura organizacional Capítulo 12 – El diseño del trabajo, la tecnología y la innovación Capítulo 13 – Cómo estructurar organizaciones adaptables y sensibles Capítulo 14 – Cómo crear diseños organizacionales efectivos Capítulo 15 – Cómo cambiar a las organizaciones para mejorar su desempeño y competitividad |
Número Ingreso |
Código |
Base de Datos |
Ubicación |
Tipo |
# Ej. |
Status |
Devolución |
Reserva | U0001856 | 658.402 G74 | Universidad Católica San Pablo | Primer piso estanteria abierta | Original | 1 | Disponible | | U0001857 | 658.402 G74 | Universidad Católica San Pablo | Primer piso estanteria abierta | Copia | 2 | Disponible | | U0001648 | 658.402 G74 | Universidad Católica San Pablo | Primer piso estanteria abierta | Copia | 3 | Disponible | | U0001855 | 658.402 G74 | Universidad Católica San Pablo | Primer piso estanteria abierta | Copia | 4 | Disponible |
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