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Ficha bibliografica

Código: 658.409 D278A 2002 [Universidad Católica San Pablo]
Ubicación:Primer piso estanteria abierta
Autor Personal:Drucker, Peter F.
TítuloLos desafíos de la gerencia para el siglo XXI
Ciudad: Bogotá
Editorial: Norma
Año: 2002
Descripción:242 páginas; 18 cm.
ISBN:9580467250
Notas:F.I. 25/10/2006
Palabras Claves:ADMINISTRACIÓN;
Términos Locales:Administración de empresas - Gerentes - Liderazgo - Información industrial;
Encabezados Geográficos:

Código: 658.409 D278A 2002 [Universidad Católica San Pablo]
100:Drucker, Peter F.
245Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI
260:Bogotá: Norma: 2002:
300:242 páginas; 18 cm.
020:9580467250
500:F.I. 25/10/2006
650:ADMINISTRACIÓN
653Administración de empresas - Gerentes - Liderazgo - Información industrial

Drucker, Peter F.. Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI. -- . --Bogotá: Norma: 2002. # Ingreso:I0016673

   242 páginas; 18 cm..

Contenido Introducción: Los temas "candentes" de mañana 1. Los nuevos paradigmas de la gerencia - La importancia de las suposiciones - La administración es administración de negocios - La única organización correcta - La única manera correcta de administrar el personal - Las tecnologías y los usuarios finales son fujos y determinados - El ámbito de la administración está definida en términos políticos - La esfera de la administración es el interior 2. La estrategia: Los nuevos fenómenos seguros - ¿Por qué la estrategia? - La tasa de natalidad descendiente - La distribución del ingreso - las industrias crecientes actuales - Definición del desempeño - Competitividad global - La creciente incongruencia entre la realidad económica y la realidad política 3. El líder del cambio - El cambio no se puede administrar - Las políticas de cambio - El mejoramiento organizado - El aprovechamiento del éxito - Creación del cambio - Ventanillas de oprtunidad - Qué no hacer - La experimentación - Los dos presupuestos del líder del cambio - Cambio y continuidad - La hechura del futuro 4. Los desafíos de la información - La nueva revolución de la información - de la "T" a la "I" en la "TI" - La slecciones de la historia - La lección de la historia para los tecnólogos - la nueva revolución de la imprenta - La información que las empresas necesitan - De la contabilidad de costos al control de resultados - De la ficción legal a la realidad económica - Infromación para la creación de riqueza - Dónde están los reusltados - La información que los ejecutivos necesitan para su labor - Organización de la información - Que no haya sorpresas - Adquisición de información externa 5. La productividad de quienes trabajan con el conocimiento - La productividad del trabajador manual - Los principios de la productividad del trabajo manual - El futuro de la productividad del trabajador manual - Qué sabemos sobre la prosuctividad de quienes trabajan con el conocimiento - ¿Cuál es la tarea? - la persona que trabaja con el co-nocimiento como activo de capital - los técnologos - El trabajo de conocimiento como un sistema - ¿Cómo empezar? - El gobierno de la empresa 6. La administración de uno mismo - ¿Cuáles son mis aptitudes - ¿Cómo me desempeño? - ¿Dondé debo estar? - ¿Cuál es mi aporte? - La responsabilidad en las relaciones - La segunda mitad de nuestra vida - La carrera paralela Reconocimientos

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
I0016673 658.409 D278A 2002  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Original 1Disponible  
I0017004 658.409 D278A 2002  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Copia 5Disponible  
I0018479 658.409 D278A 2002  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Copia 7Disponible  

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