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Ficha bibliografica

Código: 658.3 D54 [Universidad Católica San Pablo]
Ubicación:UCSP - Sucre
Autor Personal:Delgado Piña, María Isabel
TítuloGestión de recursos humanos : del análisis teórico a la solución práctica
Ciudad: Madrid
Editorial: Pearson Educación, S.A.
Año: 2006
Descripción:xii, 347 páginas; tabs.; figs. 24 cm.
ISBN:9788483223079
Notas:F.I. 20/02/2008
Palabras Claves:GERENCIA DE PERSONAL;
Términos Locales:Administración de personal - Relaciones humanas en la empresa;
Encabezados Geográficos:

Código: 658.3 D54 [Universidad Católica San Pablo]
100:Delgado Piña, María Isabel
245Gestión de recursos humanos : del análisis teórico a la solución práctica
260:Madrid: Pearson Educación, S.A.: 2006:
300:xii, 347 páginas; tabs.; figs. 24 cm.
020:9788483223079
500:F.I. 20/02/2008
650:GERENCIA DE PERSONAL
653Administración de personal - Relaciones humanas en la empresa

Delgado Piña, María Isabel. Gestión de recursos humanos : del análisis teórico a la solución práctica. -- . --Madrid: Pearson Educación, S.A.: 2006. # Ingreso:U0018613

   xii, 347 páginas; tabs.; figs..24 cm..

Contenido PRÓLOGO PRESENTACIÓN PRIMERA PARTE: RECURSOS HUMANOS Y CONTEXTO ORGANIZATIVO Capítulo 1: Recursos humanos y estrategia empresarial Para aprender de la teoría - El proceso de dirección estratégica de recursos humanos Para aprender de la práctica: - El Grupo Barceló: El ajuste de la estrategia corporativa y el sistema de recursos humanos SEGUNDA PARTE: POLÍTICAS DE EMPLEO Capítulo 2: La contratación Para aprender de la teoría - El proceso de contratación de recursos humanos Para aprender de la práctica: - El proceso de contratación en Alhambra-Eidos Capítulo 3: La ruptura laboral Para aprender de la teoría - Tipos de ruptura y gestión del despido colectivo Para aprender de la práctica: - Opel España y su Plan de Reestructura 2004-2006 TERCERA PARTE: POLÍTICA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Capítulo 4: La evaluación del desempeño Para aprender de la teoría: - Decisiones relevantes en la evaluación y gestión del desempeño Para aprender de la práctica: - Tecnología del rendimiento humano en Aragonesas Industria y Energía Capítulo 5: La formación Para aprender de la teoría: - Fases en el diseño de un plan de formación Para aprender de la práctica: - La Universidad Corporativa Unión Fenosa - El caso de Alhambra-Eidos: usos de soluciones el Learning Capítulo 6: La planificación de la carrera profesional Para aprender de la teoría: - Desarrollo de un plan de carreras profesionales Para aprender de la práctica: - La conciliación de la vida laboral y familiar: acuerdos alcanzados en el Grupo Santander Central Hispano CUARTA PARTE: POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Capítulo 7: La retribución Para aprender de la teoría: - Decisiones estratégicas en el diseño del sistema de retribución Para aprender de la práctica: - Hay Group y el Proyecto Goleta: la valoración de puestos y su aplicación a la transformación organizativa a través de la retribución - Gestión por competencias y sistema de retribución en Caja Madrid

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
U0018613 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo UCSP - Sucre Original 1Disponible  
1004792 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Copia 4Disponible  
1004793 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Copia 5Disponible  
1004794 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Copia 6Disponible  
1004795 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Copia 2Disponible  
1004796 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Copia 3Disponible  

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