Código: 658.3 D54 [Universidad Católica San Pablo] Ubicación: UCSP - Sucre Autor Personal: Delgado Piña, María Isabel Título Gestión de recursos humanos : del análisis teórico a la solución práctica Ciudad: Madrid Editorial: Pearson Educación, S.A. Año: 2006 Descripción: xii, 347 páginas; tabs.; figs. 24 cm. ISBN: 9788483223079 Notas: F.I. 20/02/2008 Palabras Claves: GERENCIA DE PERSONAL; Términos Locales: Administración de personal - Relaciones humanas en la empresa; Encabezados Geográficos:

Código: 658.3 D54 [Universidad Católica San Pablo] 100: Delgado Piña, María Isabel 245 Gestión de recursos humanos : del análisis teórico a la solución práctica 260: Madrid: Pearson Educación, S.A.: 2006: 300: xii, 347 páginas; tabs.; figs. 24 cm. 020: 9788483223079 500: F.I. 20/02/2008 650: GERENCIA DE PERSONAL 653 Administración de personal - Relaciones humanas en la empresa

Delgado Piña, María Isabel. Gestión de recursos humanos : del análisis teórico a la solución práctica. -- . --Madrid: Pearson Educación, S.A.: 2006. # Ingreso:U0018613    xii, 347 páginas; tabs.; figs..24 cm..

Contenido PRÓLOGO PRESENTACIÓN PRIMERA PARTE: RECURSOS HUMANOS Y CONTEXTO ORGANIZATIVO Capítulo 1: Recursos humanos y estrategia empresarial Para aprender de la teoría - El proceso de dirección estratégica de recursos humanos Para aprender de la práctica: - El Grupo Barceló: El ajuste de la estrategia corporativa y el sistema de recursos humanos SEGUNDA PARTE: POLÍTICAS DE EMPLEO Capítulo 2: La contratación Para aprender de la teoría - El proceso de contratación de recursos humanos Para aprender de la práctica: - El proceso de contratación en Alhambra-Eidos Capítulo 3: La ruptura laboral Para aprender de la teoría - Tipos de ruptura y gestión del despido colectivo Para aprender de la práctica: - Opel España y su Plan de Reestructura 2004-2006 TERCERA PARTE: POLÍTICA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Capítulo 4: La evaluación del desempeño Para aprender de la teoría: - Decisiones relevantes en la evaluación y gestión del desempeño Para aprender de la práctica: - Tecnología del rendimiento humano en Aragonesas Industria y Energía Capítulo 5: La formación Para aprender de la teoría: - Fases en el diseño de un plan de formación Para aprender de la práctica: - La Universidad Corporativa Unión Fenosa - El caso de Alhambra-Eidos: usos de soluciones el Learning Capítulo 6: La planificación de la carrera profesional Para aprender de la teoría: - Desarrollo de un plan de carreras profesionales Para aprender de la práctica: - La conciliación de la vida laboral y familiar: acuerdos alcanzados en el Grupo Santander Central Hispano CUARTA PARTE: POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Capítulo 7: La retribución Para aprender de la teoría: - Decisiones estratégicas en el diseño del sistema de retribución Para aprender de la práctica: - Hay Group y el Proyecto Goleta: la valoración de puestos y su aplicación a la transformación organizativa a través de la retribución - Gestión por competencias y sistema de retribución en Caja Madrid

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva U0018613 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo  UCSP - Sucre  Original  1 Disponible   1004792 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo  Primer piso estanteria abierta  Copia  4 Disponible   1004793 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo  Primer piso estanteria abierta  Copia  5 Disponible   1004794 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo  Primer piso estanteria abierta  Copia  6 Disponible   1004795 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo  Primer piso estanteria abierta  Copia  2 Disponible   1004796 658.3 D54  Universidad Católica San Pablo  Primer piso estanteria abierta  Copia  3 Disponible