Código: 658.406 B61 [Universidad Católica San Pablo] Ubicación: Primer piso estanteria abierta Autor Personal: Blanchard, Ken Edición: 1ª ed. Título ¿Quién mató el cambio? : historia de un asesino corporativo Ciudad: Bogotá Editorial: Grupo Editorial Norma Año: 2010 Descripción: 150 páginas; 21 cm. ISBN: 9789584528964 Notas: F.I. 26/05/2013 Palabras Claves: ADMINISTRACIÓN; Términos Locales: Administración - Cambio organizacional - Manejo del cambio; Encabezados Geográficos:

Código: 658.406 B61 [Universidad Católica San Pablo] 100: Blanchard, Ken 250: 1ª ed. 245 ¿Quién mató el cambio? : historia de un asesino corporativo 245c: Britt, John; Hoekstra, Judd...[et al.] 260: Bogotá: Grupo Editorial Norma: 2010: 300: 150 páginas; 21 cm. 020: 9789584528964 500: F.I. 26/05/2013 650: ADMINISTRACIÓN 653 Administración - Cambio organizacional - Manejo del cambio

Blanchard, Ken. ¿Quién mató el cambio? : historia de un asesino corporativo. --1ª ed.. --Bogotá: Grupo Editorial Norma: 2010. # Ingreso:1009157    150 páginas; 21 cm..

CONTENIDO La escena del crimen Sospechoso No. 1: Cultura Sospechoso No. 2: Compromiso Reflexiones sobre Cultura y Compromiso Sospechoso No. 3: Patrocinio Sospechoso No. 4: El equipo de liderazgo para el cambio Sospechoso No. 5: Comunicación Reflexiones sobre Patrocinio, el equipo del liderazgo para el cambio y Comunicación Sospechoso No. 6: Urgencia Sospechoso No. 7: Visión Reflexiones sobre Urgencia y Visión Sospechoso No. 8: Plan Sospechoso No. 9: Presupuesto La visión de la muerte Sospechoso No. 10: El Entrenador Sospechoso No. 11: Incentivo Reflexiones sobre Plan, Presupuesto, Entrenador e Incentivo Sospechoso No. 12: Desempeño Sospechoso No. 13: Responsabilidad Superpolicías y otros involucrados El reporte de la autopsia La revelación del asesino: solo con invitación ¡Cambio está vivo! Ayudando a que el cambio prospere en su organización Sobre los autores Servicios disponibles Liderando a las personas a través del cambio Redes sociales Las herramientas para el cambio Oradores clave

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