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Ficha bibliografica

Código: 658.4092 C26 [Universidad Católica San Pablo]
Ubicación:Primer piso estanteria abierta
Autor Personal:Ceñeque, Martín
Edición:1ª ed.
TítuloAprender a liderar : manual de desarrollo gerencial
Ciudad: Buenos Aires
Editorial: Temas Grupo Editorial
Año: 2012
Descripción:342 páginas; il.; cuadrs. 23 cm.
ISBN:9789871826094
Notas:F.I. 24/06/2012
Palabras Claves:ADMINISTRACION;
Términos Locales:Administración - Administración de empresas - Liderazgo ejecutivo;
Encabezados Geográficos:

Código: 658.4092 C26 [Universidad Católica San Pablo]
100:Ceñeque, Martín
250:1ª ed.
245Aprender a liderar : manual de desarrollo gerencial
260:Buenos Aires: Temas Grupo Editorial: 2012:
300:342 páginas; il.; cuadrs. 23 cm.
020:9789871826094
500:F.I. 24/06/2012
650:ADMINISTRACION
653Administración - Administración de empresas - Liderazgo ejecutivo

Ceñeque, Martín. Aprender a liderar : manual de desarrollo gerencial. --1ª ed.. --Buenos Aires: Temas Grupo Editorial: 2012. # Ingreso:1009748

   342 páginas; il.; cuadrs..23 cm..

Índice Temático Prólogo Introducción La actual crisis de liderazgo en el mundo Comprender qué es el liderazgo Presentación del Modelo de liderazgo PHARUS DOMINIO PERSONAL Competencia I. Conocerse a sí mismo Competencia II. Crear la zona de influencia Competencia III. Trazar el rumbo DOMINIO CREATIVO Competencia IV. Conducir el cambio Competencia V. Resolver problemas difíciles Competencia VI. Negociar acuerdos exitosos DOMINIO INTERRELACIONAL Competencia VII. Construir la Comunicación Competencia VIII. Delegar para crecer Competencia IX. Motivar a los demás DOMINIO ÉTICO Competencia X. Liderar con Valores Competencia XI. No sucumbir a los pecados más comunes Competencia XII. Perdurar a través de las Virtudes Conclusiones finales

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
1009748 658.4092 C26  Universidad Católica San Pablo Primer piso estanteria abierta Original 1Disponible  

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