Inicio  |  Simple  |  Avanzada  |  Autores  |  Temas  |  Ayuda  |  
 


 Sobre la Biblioteca
 Horarios
 Servicios
 Bases de Datos y Repositorio Digital
 Acervo Salaverry

Ficha bibliografica

Código: 658 K74A 1998 [Universidad Católica San Pablo]
Ubicación:UCSP - Sucre
Autor Personal:Koontz, Harold [1908-1984]
Edición:11a. ed.
TítuloAdministración : una perspectiva global
Ciudad: México, D.F.
Editorial: McGraw-Hill/ Interamericana Editores, S.A.
Año: 2001
Descripción:xxvii, 796 páginas; tabs.; il. 24 cm.
ISBN:9701020367
Notas:F.I. 05/08/2003
Palabras Claves:ADMINISTRACIÓN;
Términos Locales:Administración - Gerencia - Administración de empresas ;
Encabezados Geográficos:

Código: 658 K74A 1998 [Universidad Católica San Pablo]
100:Koontz, Harold [1908-1984]
250:11a. ed.
245Administración : una perspectiva global
245c:Weihrich, Heinz; Trad. Enrique Mercado Gonzáles
260:México, D.F.: McGraw-Hill/ Interamericana Editores, S.A.: 2001:
300:xxvii, 796 páginas; tabs.; il. 24 cm.
020:9701020367
500:F.I. 05/08/2003
650:ADMINISTRACIÓN
653Administración - Gerencia - Administración de empresas

Koontz, Harold [1908-1984]. Administración : una perspectiva global. --11a. ed.. --México, D.F.: McGraw-Hill/ Interamericana Editores, S.A.: 2001. # Ingreso:U0005654

   xxvii, 796 páginas; tabs.; il..24 cm..

Contenido breve Parte 1 El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global Capítulo 1. Administración: ciencia, teoría y práctica Capítulo 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad Capítulo 3. Administración global, comparada y de calidad Conclusiones de la parte 1 Parte 2 Planeación Capítulo 4. Naturaleza de la planeación y de los objetivos Capítulo 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación Capítulo 6. Toma de decisiones Resumen de principios básicos de planeación conclusiones de la parte 2 Parte 3 Organización Capítulo 7. Naturaleza de la organización el espíritu empresarial Capítulo 8. Estructura organizacional: departamentalización Capítulo 9. Autoridad de línea/staff, empowerment y descentralización Capítulo 10. Organización eficaz y cultura organizacional Resumen de principios básicos de organización Conclusiones de la parte 3 Parte 4 Integración de personal Capítulo 11. Administración y selección de recursos humanos Capítulo 12. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional Capítulo 13. Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores Resumen de principio básico para la investigación de personal Conclusiones de la parte 4 Parte 5 Dirección Capítulo 14. Factores humanos y motivación Capítulo 15. Liderazgo Capítulo 16. Comité, equipos y toma grupal de decisiones Capítulo 17. Comunicación Resumen de principios básicos para la dirección Conclusiones de la parte 5 Parte 6 Control Capítulo 18. Sistema y proceso de control Capítulo 19. Técnicas de control y tecnología de la información Capítulo 20. Productividad, administración de calidad total Capítulo 21. Control general y orientación hacia el futuro por medio de control preventivo Resumen de principios básicos para el control Conclusiones de la parte 6

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
U0005654 658 K74A 1998  Universidad Católica San Pablo UCSP - Sucre Original 2Disponible  

Obras RelacionadasObras del mismo Autor
    w
      Sistema Asterik 2014 - V.3.0