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Ficha bibliografica

Código:CU 658 Y49 [Recursos Electrónicos]
Ubicación:Planta baja estanteria cerrada
Autor Personal:Yepez Durand, César Alejandro; Quiroz Oviedo, Lucia Daniela
TítuloFactores que determinan la satisfacción laboral y sus efectos en la atractividad del empleo y la retención del talento humano, en los millennials egresados de la Universidad Católica San Pablo, de 23 a 30 años en Arequipa Metropolitana, 2016
Ciudad: Arequipa
Año: 2017
Descripción:CD-ROM 12 cm.
Notas:F.I. 30/05/2017
Notas:CD-Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración de Negocios
Palabras Claves:ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS ;
Términos Locales:Gestión del talento humano;
Clima organizacional;
Compromiso;
Organización;
Retención;
Tesis de Administración;
Encabezados Geográficos:

Código:CU 658 Y49 [Recursos Electrónicos]
100:Yepez Durand, César Alejandro; Quiroz Oviedo, Lucia Daniela
245Factores que determinan la satisfacción laboral y sus efectos en la atractividad del empleo y la retención del talento humano, en los millennials egresados de la Universidad Católica San Pablo, de 23 a 30 años en Arequipa Metropolitana, 2016
260:Arequipa: 2017:
300:CD-ROM 12 cm.
500:F.I. 30/05/2017
520:CD-Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración de Negocios
650:ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
653Gestión del talento humano; Clima organizacional; Compromiso; Organización; Retención; Tesis de Administración

Yepez Durand, César Alejandro; Quiroz Oviedo, Lucia Daniela. Factores que determinan la satisfacción laboral y sus efectos en la atractividad del empleo y la retención del talento humano, en los millennials egresados de la Universidad Católica San Pablo, de 23 a 30 años en Arequipa Metropolitana, 2016. --Arequipa: 2017. # Ingreso:1054459

   CD-ROM 12 cm..

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
1054459CU 658 Y49  Recursos Electrónicos Planta baja estanteria cerrada Original 1Disponible  

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