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Ficha bibliografica

Código:HR 658 N° 274 ENE 2018 HD [Universidad Católica San Pablo]
Ubicación:Planta baja estanteria abierta
Autor Personal:Harvard Deusto
TítuloHarvard Deusto : business review
Ciudad: Barcelona
Editorial: Planeta DeAgostini Formación
Año: 2018
Descripción:81 páginas; tablas, figuras; 27 cm.
ISSN:0210900X
Notas:F.I. 02/03/2018
Palabras Claves:TECNOLOGÍA;
Términos Locales:Administración - Revista;
Encabezados Geográficos:

Código:HR 658 N° 274 ENE 2018 HD [Universidad Católica San Pablo]
100:Harvard Deusto
245Harvard Deusto : business review
260:Barcelona: Planeta DeAgostini Formación: 2018:
300:81 páginas; tablas, figuras; 27 cm.
022:0210900X
500:F.I. 02/03/2018
650:TECNOLOGÍA
653Administración - Revista

Harvard Deusto. Harvard Deusto : business review. -- . --Barcelona: Planeta DeAgostini Formación: 2018. # Ingreso:1058946

   81 páginas; tablas, figuras;.27 cm..

SUMARIO - HABILIDADES DIRECTIVAS - LA MANERA INTELIGENTE DE RESPONDER A LAS EMOCIONES NEGATIVAS EN EL TRABAJO Por Christine M. Pearson Si se afrontan con sabiduría las emociones negativas, se puede conseguir que reviertan en un sentido positivo. Desplegando buenas habilidades, los directivos pueden cultivar las emociones positivas en el lugar de trabajo, hecho que comporta numerosos beneficios, mientras que ignorar las emociones negativas puede salir muy caro a la empresa, tal y como ponen de relieve muchas investigaciones. Pero, cómo se pueden afrontar emociones como la ira, el miedo o la tristeza, que suelen aparecer con frecuencia en el lugar de trabajo. Conocer un poco mejor estas emociones, sin duda, ayuda a gestionarlas y otorga seguridad y confianza a la hora de actuar de una manera más efectiva. SIGNIFICADO DE LAS CULTURAS EN LAS ORGANIZACIONES Por Jaap Boonstra Es un hecho que, en un futuro no muy lejano, los líderes empresariales deberán enfrentarse a una amplia diversidad cultural de las organizaciones, y la gestión de esta diversidad se convertirá en una tarea fundamental e imprescindible. ¿Pero sabemos realmente que se entiende por cultura empresarial?. En este artículo se aborda el concepto de cultura empresarial, entendido como la identidad e idiosincrasia de una organización, como un proceso para establecerse y dar sentido, para crear identidades de negocios, y se analiza para arrojar luz a las actuaciones de líderes y directivos, al liderazgo cultural. APLICANDO LA PLANIFICACIÓN DE ESCENARIOS PARA REFORMULAR ESTRATEGIAS Por Rafael Ramírez, Steve Churchhouse, Alejandra palermo y Jonas Hoffman Cada vez son más las empresas que para afrontar los cambios y escenarios económicos que se vienen produciendo a nivel global focalizan su interés en la planificación de escenario. Se trata de ver más allá de las circunstancias actuales para potenciar la capacidad de lidiar contra la incertidumbre. Las empresas deben replantearse sus estrategias a largo plazo, y un nuevo enfoque en la planificación de escenario puede ser de gran ayuda. A modo de ejemplo, los casos prácticos de Rolis-Royce y de la Royal Society of Chemistry ilustran dos podibles maneras de planificar escenarios INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LOS NEGOCIOS Por Laura Núñez, Esteve Almirall, Nuria Oliver y Luis Vives Después de más de setenta años de desarrollo, en este momento la inteligencia artificial (IA) se encuentra en un estado de plena consolidación y ello gracias a dos factores fundamentales: la disponibilidad de cantidades ingentes de datos y la existencia de grandes capacidades de computación con las que poder procesarlos a precios asequibles. Pero ¿qué oportunidades brinda la inteligencia artificial? a esta pregunta pretende dar respuesta este artículo, abordando temas relacionados con la competitividad innovadora en las empresas, con la gran oportunidad que la IA ofrece a la industria de seguros y con la apuesta por una IA fuerte que revolucione ámbitos como el del derecho, el de la educación o el financiero. FUENTES DE FINANCIACIÓN ALTERNATIVA Por: Jesús Reglero Desde el punto de vista financiera, una de las decisiones fundamentales que las empresas tienen que tomar cuando desarrollan su actividad son las fuentes de financiación. Pero ante la toma de decisiones, pueden surgir dudas, como, por ejemplo, saber cual es la mejor forma de financiación en cada situación, si es conveniente pedir un préstamo o realizar una ampliación de capital, emitir bonos o recurrir al crowdlending. Existen múltiples alternativas que el autor analiza, desvelando muchas de las incógnitas que se plantean a la hora de decidir la financiación de la empresa. MERCADONA: RENOVANDO EL MODELO DE ÉXITO Por José Luis García del Pueyo En el año 2016, los supermercados Mercadona, cuya misión es la de aportar soluciones al consumidor para que pueda realizar su compra total, con la mejor calidad y al mejor precio dentro de la Cadena Agroalimentaria sostenible, como ellos mismos lo definen, con unos resultados financieros, más que interesantes, se posicionaron como líderes y como referentes en el sector de la distribución en España. A día de hoy, esta cadena se ha convertido en un referente mundial en el sector retail. Pero ¿a qué se debe su éxito?, ¿con qué estrategia ha conseguido mantener su modelo de negocio?, ¿a qué retos se enfrenta para conservar el liderazgo? Las respuestas a estas y otras preguntas se encuentran en este análisis de un caso de ésxito.

Número Ingreso Código Base de Datos Ubicación Tipo # Ej. Status Devolución Reserva
1058946HR 658 N° 274 ENE 2018 HD  Universidad Católica San Pablo Planta baja estanteria abierta Original 1Disponible  

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