La retribución y los resultados de la organización: investigación y práctica empresarial
Tipo de material:
TextoIdioma: ESP Detalles de publicación: 2006Descripción: vii, 419 páginas : 24 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.32 G63
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Víctor Andrés Belaunde Primer piso | Universidad Católica San Pablo | 658.32 G63 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible (Disponible) | 1026650 |
Navegando Víctor Andrés Belaunde estanterías,Ubicación en estantería: Primer piso,Colección: Universidad Católica San Pablo Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.315 B85 2002 El clima de trabajo en las organizaciones | 658.315 P95 Clima organizacional: Una medida del éxito | 658.32 A52 Administración de salarios e incentivos: teoría y práctica | 658.32 G63 La retribución y los resultados de la organización: investigación y práctica empresarial | 658.32 G71 Métodos de compensación basados en competencias | 658.32 R61 Administración de la remuneración total | 658.321 E31 Plame y T-Registro |
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.